Directora de Capital Conversacional, Psicóloga de la Universidad de Antioquia, con Maestría en Ciencias Sociales de la Universidad de Caldas y Máster en Ciencias Humanas -mención Educación (UPEC) Francia. Además, es especialista en Psicología de la Salud Ocupacional con énfasis en Riesgos Psicosociales y Estrés, de la Universidad San Buenaventura de Cali (licencia de SST).
Cuenta con trayectoria en procesos de desarrollo del talento humano, como coordinadora de programas para la gestión del desempeño, el desarrollo del liderazgo, de equipos de trabajo y desarrollo individual.
También se ha desempeñado en la gestión de temas como cultura, cambio, clima organizacional, selección de talento, riesgos psicosociales, aplicando diferentes metodologías y comprensiones. En investigación, desde la medición y el análisis cualitativo de datos, ha participado en grupos de investigación como “Ser Humano y Trabajo” Universidad de Antioquia. De igual forma, cuenta con una línea de investigación continua acerca del vínculo laboral psicosocial.