Presenciar: conectar con la fuente y la intención de cada persona para fortalecer, transformar o ampliar su experiencia de liderar en el aquí y en el ahora.
Metodología
Sesiones virtuales grupales.
Proceso reflexivo, conversacional y experiencial.
Inspiración
Teoría U (los 5 movimientos de la U y las 7 capacidades del liderazgo de Otto Scharmer). Liderazgo Consciente, liderazgo adaptativo y Biología Cultural.
Tiempo
9 sesiones de 2 horas semanales
Contacto
Oscar López Giraldo. Teléfono: 3115322603. info@confluye.com
¿Quién lo facilita?
John Jairo Granada Giraldo
Ingeniero Civil de la Universidad Nacional de Colombia, Magíster en administración (MBA) del Instituto tecnológico de Monterrey, con 36 años de experiencia en cargos de dirección y gerencia en empresas de servicios, formado en Alta Dirección de empresas del Inalde-Universidad de la Sabana.
Promotor y participante activo en procesos de transformación organizacional y cultural en empresas, basado en propuestas sistémicas y fundamentos epistemológicos de la Biología Cultural y las conversaciones colaborativas (certificación internacional de la Escuela Matríztica de Santiago de Chile con Humberto Maturana R y Ximena Dávila), la ontología del lenguaje, las competencias conversacionales y la Teoría U de Otto Scharmer.
Ana María Estrada Tobón
Fundadora y actual Directora de Confluye. Comunicadora Social, con Maestría en Estudios Políticos. Enamorada de la Biología Cultural, de la Teoría U, de la Antroposofía, de la Sintergética, del pensamiento sistémico y de la psicología profunda. Con más de 20 años de experiencia en el mundo de la consultoría en temas humanos, culturales y sistémicos. Su inspiración siempre ha estado en el poder contribuir para que las personas se asuman y puedan tener una vida con más potencia, sentido y por lo tanto, con mayor bienestar; ya sea a nivel individual o en nichos organizacionales.
1. Acercamiento a lo que soy descargando los patrones del pasado.
2. Explorar los puntos ciegos.
3. Renovar la mirada de sí. Sentir el sentir.
4. Presenciación: conectar con la fuente de inspiración, intuición e imaginación, a través de las tres inteligencias: mente abierta, corazón abierto, voluntad abierta.
5. Visión del liderazgo que quiere emerger.
6. Conectar con la intención del nuevo liderazgo.
7. Re-crear y co-evolucionar el nuevo liderazgo.
8. Los puntos de acupuntura.
9. Cierre: pasar del liderazgo a la inspiración.
Lo que espera el participante y lo que se lleva
¿Te has preguntado esto?
Quiero saber cómo reorientar mi liderazgo en los diferentes entornos.
Necesito entrenar mi escucha y saberme expresar mejor.
Necesito herramientas para liderar.
Deseo revisar mi estilo y método de liderar.
Necesito liderarme yo para poder liderar a los demás.
Qué requiere el mundo del liderazgo hoy.
Lo que recibirás
Conocerás un camino para recorrer el entorno incierto.
Practicarás de los niveles de escucha y los campos de la conversación.
Aprenderás los cinco movimientos de la U que te mostrarán tu mejor forma de liderar.
Descubrirás los puntos ciegos que te permiten revisar tu actual modo de liderar.
Presenciarás la herramienta más importante: “Uno mismo”.
Reconocerás los demás puntos sistémicos para liderar hacia un mundo mejor.
¿Te interesa?
Déjanos tus datos y te contactaremos para una próxima ocasión.
Valor y Pago
El valor y el pago se activan con las inscripciones y puede hacerse
con tarjetas crédito ó débito, a través de Wompi, y fuera de Colombia, con PayPal.