Por: Ana María Estrada Tobón El futuro que está emergiendo de manera disruptiva, tal como lo propone Otto Scharmer, aparece de esa manera: avisa, solo que no lo vemos llegar; y no lo vemos llegar debido a nuestras cegueras, y nuestra mirada limitada. Desde esta perspectiva,...
Por: Ana María Estrada Tobón De frente a la incertidumbre podemos volvernos conscientes de ese sentir incierto que nos inquieta, pasando por encontrarle un sentido desde la resignificación del momento y de las circunstancias, para subir con fuerza haciéndonos cargo, mediante el diseño e implementación de...
Por: Ana María Estrada Tobón Me llama la atención la ceguera tan tenaz que tenemos las personas de buscar lo seguro. Bien lo dice mi maestro Maturana: los seres humanos somos profundamente conservadores, y cuánta razón tenía. Queremos conservar lo conocido, nuestras creencias, nuestros prejuicios, nuestro...
Por: Ana María Estrada Tobón El sentido de lo humano se expresa de manera consciente a partir de la contribución consciente que cada uno articula a su hacer. Como bien lo dice Maturana, “los seres humanos no queremos obedecer”. Queremos co-inspirar con otros, porque nos respetamos y...
Por: Ana María Estrada Tobón Tenemos qué vivir y enfrentar este futuro emergente que está queriendo a toda costa surgir, para ser transformado con inteligencia, con relaciones fortalecidas y con una voluntad abierta, sistémica y panorámica. El futuro que está emergiendo es absolutamente disruptivo: las certezas...
Por: Ana María Estrada Tobón La confianza, implica un entregarse a ese futuro que está queriendo emerger. En ocasiones, vivimos desde un lugar interior desde la ilusión que nos las sabemos todas y por eso empujamos y luchamos. Bien valdría la pena soltar y “entregarse” en la...
Por: Ana María Estrada Tobón La conciencia sobre el propio tejido interno y el tejido que cada uno de nosotros le “pone” a su hacer organizacional, es central y hay que tenerlo siempre presente. Por eso el sentido profundo de las redes colaborativas nos invita a migrar...
Por: Ana María Estrada Tobón Sin presencia, nuestro operar carece de fuerza y de sentido; sin presencia, las tentaciones que nos acechan, encuentran un nicho fértil en el cual asentarse. Sin presencia, reforzamos todas aquellas creencias que nos limitan y nos hacen vivir una vida tan “normal”...
Por: Ana María Estrada Tobón Los seres humanos no queremos obedecer: queremos colaborar. Y queremos sentirnos útiles y partícipes de nuestra creación. Por eso, las redes colaborativas no necesitan ninguna estructura en particular. Su fuerza está en las personas que hacen parte de la estructura. En este...
Por: Ana María Estrada Tobón Los seres humanos queremos colaborar, dar valor, desarrollar un hacer con sentido, y trabajar con otros. Las organizaciones invierten gran parte de su tiempo y recursos inventándose sistemas, modelos y formas de control. Valdría la pena revertir la ecuación: volver a la...